Как пояснил замгубернатора Кемеровской области Денис Шамгунов, инспекторы по труду получили два новых основания для проведения внеплановой проверки. 

Как сообщили в пресс-службе областной администрации, такое право им дают изменения, внесенные правительством РФ в положение о федеральном госнадзоре за соблюдением трудового законодательства.

С 1 декабря этого года разрешается внеплановая проверка работодателя, если трудящимся не выдали зарплату вовремя или полностью.

Поводом для проверки могут послужить обращения граждан, представителей органов госвласти и местного самоуправления, а также сообщения СМИ. 

Примечательно, что с октября этого года увеличены размеры штрафов и компенсаций за задержку зарплаты и неоформленные трудовые отношения. 

Так, если работодатель впервые «допустил ошибку», то должностные лица заплатят от 10000 до 20000 рублей, индивидуальные предприниматели - от 1000 до 5000 рублей, юрлица - от 30000 до 50000 рублей.

При повторном нарушении санкции будут строже.

Кузбассовцы также могут сообщить о выдаче зарплаты несвоевременно или не в полном объеме в госинспекцию труда либо в областной департамент труда и занятости населения на горячую линию: 58-72-84 (Кемерово).

Информационная служба компании «Частник-М»